Kiedy COO na Facebooku, Sheryl Sandberg, powiedziała w niedawnym wywiadzie: "Nie ma czegoś takiego jak równowaga między pracą a życiem prywatnym. Jest praca, i jest życie, i nie ma równowagi "stworzył w Ameryce burzę ogniową. Sandberg, który słynie z nakładania na kobiety obowiązku" trzymania stopy na pedale gazu "swoich karier, także podzielał to, że ma wychodzili z biura o 17:30, aby zjeść kolację ze swoimi dziećmi od lat, ale nigdy nie czuli się komfortowo, przyznając się publicznie do tej pory. WIĘCEJ OD LEARNVEST: Czy rzeczywiście istnieje równowaga między pracą a życiem? Nie jest niczym nowym, że pracująca mama jest ciągnięta w czterech kierunkach naraz, ale od lat słyszymy o tej nieuchwytnej "równowadze między życiem zawodowym a prywatnym". To jest święty Graal pracy macierzyństwo, to klucz do bycia w szkolnej grze i podczas połączenia konferencyjnego w tym samym czasie; sztuczka polegająca na utrzymywaniu bezzapachowej szafy na ubrania i bezzapachowego blatu kuchennego. Ale teraz kobiety stanowią większość absolwentów uczelni, nie wspominając już o sile roboczej - i nadal są najprawdopodobniej Matkami - dlaczego jest tak rewolucyjna, że pracująca mama oznajmiła, że wychodzi z biura przed godziną 18.00, szczególnie, że wysyła e-maile z wczesnym rankiem i późną nocą, aby to zrekompensować? Jak znaleźć równowagę między pracą a życiem? Co sądzisz o komentarzach Sandberga? Czy wierzysz w równowagę między pracą a życiem prywatnym? Jak ty to znalazłeś? UDOSTĘPNIJ: Jak znaleźć równowagę? Na wiele rzeczy, które przyczyniają się do nierówności płci we wszystkich sferach, Sandberg identyfikuje co najmniej dwa, które nadal sprawiają, że rzeczy są szczególnie trudne dla pracujących matek (i wszystkich matek, naprawdę). 1. Wygląda na to, że kobieta wciąż potrzebuje "żony" Kiedy myślimy o równowadze między życiem zawodowym a prywatnym, myślimy o nieodłącznej nierównowadze "trzeciej zmiany". Ta idea, która podtrzymywała rozmowy na temat płci od lat 70., wyjaśnia, że większość pracujących Mamusie obejmują większość z trzech zmian (dzieci, gospodarstwa domowe i praca), podczas gdy ich partnerzy zazwyczaj pokrywają jedną (pracę) i zmianę. Dane pokazują, że nawet gdy ich partnerzy pakują się do zadań domowych, kobiety spędzają do trzech godzin tygodniowo. robienie prac wykonywanych przez ich partnerów. I to jest po tym, jak spędzają dwa razy więcej czasu niż ich partnerzy wykonujący pracę w pierwszej kolejności. W rzeczywistości, Elle donosi, że kiedy Sekretarz Stanu Hillary Rodham Clinton podniosła temat zostania prawnikiem z męskim kolegą z powrotem w " Po latach 70-tych powiedział, że to niemożliwe, ponieważ nie miała żony - kogoś, kto rano będzie układał jej ubrania i "upewnia się, że ma czyste skarpetki". Podczas gdy anegdota jest już nieaktualna, Sandberg przedstawił tak samo w tym roku, żartując, że najlepszym sposobem zapewnienia sprawiedliwego podziału pracy było "poślubienie innej kobiety". Podczas gdy ona używała humoru, by to podkreślić, fakt, że ta sama puenta wciąż trwa czterdzieści lat po tym, jak człowiek o dobrym znaczeniu powiedział przyszły Sekretarz Stanu USA, że brak czystych skarpet przeszkodzi jej w karierze zawodowej - a fakt, że jest opowiadany przez jedną z najpotężniejszych kobiet w rządzie, sugeruje, że tak, nawet dzisiaj, mamy jeszcze "trzecią zmianę" "Problem. (Jeśli jesteś zainteresowany, zalecamy - z czapką kapeluszową do Grindstone - niesamowity esej opublikowany w 1970 roku przez Judy Syfers, zatytułowany "I Want a Wife", w którym autor wymienia miriady powodów, dla których chce żonę jej własne, kończące się zapytaniem: "Mój Boże, kto by nie chciał mieć żony?"). WIĘCEJ Z LEARNVEST: Heidi Klum i Seal - czy jej sukces doprowadził ich do rozwodu? 2. Wciąż czujemy się winni - ale Sandberg nie powinien również zauważyć, że szczególną przeszkodą dla pracujących matek jest poczucie winy, które kobiety odczuwają, koncentrując się na pracy lub macierzyństwie - z wykluczeniem drugiego - i że nie widziała podobny rodzaj poczucia winy szerzy się wśród jej męskich kolegów. "Myślę, że wszystkie kobiety czują się winne", mówi. "Nie znam wielu mężczyzn, którzy czują się winni za pracę w pełnym wymiarze godzin - oczekuje się, że będą pracować w pełnym wymiarze godzin ... Zastanawiam się, czy istnieje większa odpowiedzialność współdzielona, jeśli więcej mężczyzn również poczułoby się winnych, a kobiety czułyby się mniej z tego. "Ale może to wina nie tylko braku entuzjazmu naszych partnerów do prac domowych. Obserwacje Sandberga zgadzają się z koncepcją męczeństwa, jedną z pięciu zasad marketingowych przedstawionych przez Mary Lou Quinlan, Jen Drexler i Tracy Chapman w ich książce "Co ona nie mówi: dlaczego kobiety ukrywają całą prawdę i co mogą zrobić o tym marketerzy". Po osobistym przemówieniu do setek kobiet, okazało się, że kobiety są dumne z ich zbyt dużego nakładu pracy i generalnie wierzą, że nie tylko mogą zrobić to wszystko, ale mogą zrobić to najlepiej. Kobiety, według badań, naprawdę wierzą, że sprawy nie zostaną dobrze wykonane, jeśli nie zrobią tego sami, i są gotowi podjąć dodatkową presję i stres, który towarzyszy ciężaru. Innymi słowy, wiele matek jest szczęśliwych i gotowych do męczenia się. Paleta Druckerman, autorka książki "Przywołanie Bébé: Jedna amerykańska matka odkrywa mądrość francuskiego rodzicielstwa", powiedziała coś podobnego, kiedy przeprowadziliśmy z nią wywiad w tym roku (przeczytaj nasz wywiad tutaj ). "Tendencją dla amerykańskich matek z klasy średniej jest objęcie się poczuciem winy" - powiedziała. "Trochę się trochę biczujemy. Francuskie matki twierdzą, że poczucie winy jest pułapką ... Widzą ryzyko winy, która zanieczyszcza cały ich wolny czas, a oni będą brali udział w poczuciu braku winy w samotności. "Wydaje się, że poczucie winy niekoniecznie jest uniwersalne - w rzeczywistości może być wyjątkowym dla amerykańskich kobiet. Wydaje się, że francuskie matki mają ten sam talent, który jest chwalony u amerykańskich mężczyzn: zdolność do odprężenia się bez winy. WIĘCEJ Z LEARNVEST: Dlaczego musisz się sypać? W rzeczywistości, uwolnienie się od haka może być lepsze dla twojego zdrowia emocjonalnego: Badacze z University of Washington odkryli, że pracujące matki, które wyznają, że ich życie w domu i biurze może być płynnie żonglowane (" To proste! ") Są bardziej narażone na depresję niż ich bardziej realistyczni koledzy. Co możesz zrobić? Lament Sandberga nie jest jedynym, który w końcu dąży do tego nieuchwytnego stanu równowagi. Prawdziwa legenda o nieruchomościach, Barbara Corcoran, powiedziała również w tym roku: "Porzuciłem lata temu, że możesz mieć równowagę w swoim życiu. Myślę, że to pogoń za fantomem. "Mówimy: jeśli potrafisz przeciwstawić się tym siłom - innymi słowy, zaciągnij wszystkich do domu, aby pomogli Ci oczyścić (są sposoby), żyj z niedoskonale złożonymi skarpetkami i spróbuj porzucić poczucie winy i zaakceptować że bycie w dwóch miejscach jednocześnie jest naprawdę niemożliwe bez supermocy, to być może wyeliminujemy potrzebę kolejnych 40 lat, gdy wszyscy będą potrzebować "żony".
